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Coachingpartner

Wir setzen auf Coaching-Partner, deren Spezialgebiete in der Wissensvernetzung liegen und die fest in unseren Beratungsansatz integriert sind.

Denn unsere Lösungen führen nur dann zum Erfolg, wenn neben Prozesskompetenz und Fachwissen zur Implementierung sowie Anwendung spezieller Softwaretechnologien der Mensch mit seinen Bedürfnissen jenseits rein funktionaler Überlegungen im Vordergrund steht – organisatorisch, zwischenmenschlich, verantwortungsbewusst, respektvoll, offen und herzlich.

Anne-Sophie Damian

Systemische Beratung, 
Prozessbegleitung & Mediation

Prozesse und technische Lösungen greifen nicht, wenn die zwischenmenschlichen Ursachen von festgefahrenen Konflikt-, Entscheidungs- und Abstimmungssituationen in Organisationen und Teams ungeklärt sind.

  • Sichtbarmachen unausgesprochener Annahmen, Erwartungen und Unsicherheiten, die zu Spannungen führen, Zusammenarbeit belasten oder das Zusammenwirken blockieren
  • Klärung der Themen, die Gespräche, Abstimmungen oder Entscheidungsprozesse wirklich beeinflussen
  • Herausarbeiten der Faktoren, die Veränderung tragfähig machen
  • Strategische Vorbereitung anspruchsvoller Gespräche und Verhandlungen
  • Vermittlung und Lösungsfindung bei wiederkehrenden Störungen oder Konflikten

-> s.a. Fördermittelberatung

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